1. Un informe muestra la ampliación de la brecha entre las horas de trabajo acordadas y las reales en la UE

    publicado el viernes, 17 de agosto de 2012 en Política Social

    La Agencia Europea Eurofound ha publicado un estudio que muestra que la semana de trabajo real para los trabajadores a tiempo completo se situó en 39,7 horas en los 27 Estados miembros de la UE en 2011. Esto significa un promedio de 1,6 horas más que la jornada pactada. Además, la última actualización anual de la evolución del tiempo de trabajo también muestra que los hombres siguen trabajando más horas que las mujeres; en promedio 2,1 horas más por semana.

    La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound), ha publicado su última actualización anual de la evolución del tiempo de trabajo en la que se muestra que la semana de trabajo real para los trabajadores a tiempo completo se situó en 39,7 horas en los 27 Estados miembros de la UE en 2011. En 2011, el promedio colectivo de acuerdo tiempo de trabajo semanal en la Unión Europea se situó en 38,1 horas. Los únicos cambios encontrados en comparación con 2010 tuvieron lugar en Eslovaquia y España. Francia sigue siendo el país con el menor promedio de convenio colectivo de trabajo semanal con 35,6 horas. Los países nórdicos, junto con el Reino Unido y los Países Bajos, continuaron registrando un promedio acordado para la semana normal de trabajo por debajo de la media de la UE15 con 37,6 horas.

    En los 27 Estados miembros de la UE, los empleados a tiempo completo en Rumanía trabajaron más horas efectivas semanales en sus puestos de trabajo principales en 2011 (41,3 horas, la misma cantidad que la registrada en 2010). Los siguieron los empleados de Luxemburgo (40,7), Alemania (40,6), Estonia y el Reino Unido (40,5), Austria y Bulgaria (ambos 40,3), y la República Checa y Polonia (40,2). Los empleados de Finlandia fueron los que trabajaron menos horas (37.8 horas).

    Con respecto a las vacaciones, el total combinado de las vacaciones anuales y días festivos varía en la UE de 40 días en Alemania a 27 días en Hungría y Rumanía. Con bastantes días de vacaciones se incluía en 2011 a Italia y Dinamarca (con 39 días de vacaciones en total), mientras que otros en particular, registraron pocos días de vacaciones: Estonia, con 28 días, Polonia con 29 días, y Bélgica, Letonia, Lituania y Eslovenia, con 30 días. La cifra media de la UE fue de 34,2 días en 2011.

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