1. El mercado de trabajo y la situación social de la Unión Europea sigue deteriorándose

    publicado el miércoles, 27 de junio de 2012 en Política Social

    La revisión trimestral publicada por la Comisión Europea muestra que la situación social y en lo que se refiere a empleo y social sigue estando bajo control a pesar de pequeñas mejoras. Globalmente se confirma que el empleo se ha estancado y está disminuyendo ligeramente en la zona del euro. Sin embargo, hay diferencias significativas entre los Estados miembros.

    La Comisión Europea ha publicado su Informe Trimestral que muestra que el empleo se ha estancado y está disminuyendo ligeramente en la zona del euro. El desempleo ha aumentado en la mayoría de los Estados miembros llevando la media a más del 10% desde principios de 2012. Además, las diferencias entre los Estados miembros siguen siendo importantes, con alrededor de la mitad de los Estados miembros que experimentan un cierto crecimiento económico y la otra mitad, están en estancamiento o ven una disminución en el primer trimestre de 2012. En enero de 2012, otro informe trimestral mostraba como la pobreza ha aumentado en muchos países de la UE.

    Entre los resultados de la revisión, debido a las altas tasas de desempleo en los países del sur de Europa, muchas personas, especialmente jóvenes, tienen la intención de trasladarse a otro país. Las cifras más recientes confirman que la movilidad laboral de esos países ha aumentado, en particular a Alemania. Además, también revela en que la inactividad juvenil ha aumentado. Entre las causas puede encontrarse el hecho de que los jóvenes permanecen más tiempo en la educación, pero el número de los que no trabajan, no estudian o no están en prácticas siguió aumentando en 2011, representando el 12,9% de la población de 15 a 24 años (hasta 2,0 puntos porcentuales más que en 2008).

    Con respecto al impacto de la crisis en diferentes sectores, las grandes diferencias son evidentes entre los sectores de la industria, con el sector de la construcción en el que ha perdido la mayoría de los trabajadores (el empleo bajó un 15% desde 2008). El sector público también experimentó una pérdida repentina de los trabajadores. Sin embargo los puestos de trabajo en los servicios sanitarios y sociales siguen siendo un factor clave para la creación de empleo, y seguirán haciéndolo en el contexto del envejecimiento de la población y la creciente demanda de atención médica.

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