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Convocatoria de propuestas - Aprendizaje mutuo en el campo de las capacidades y el empleo, Consejos de formación sectorial, Reestructuración - VP/2012/009

publicado en lunes, 27 de agosto de 2012 en Política Social

Desarrolla el ...

Programa para el empleo y la solidaridad social

descripción y objetivos

La misión del programa PROGRESS es fortalecer la contribución de la UE en apoyo de los compromisos y los esfuerzos de los Estados miembros y para crear más y mejores empleos y construir una sociedad más cohesionada.

La Sección 1 del programa Progress tiene por objeto apoyar la aplicación de la Estrategia Europea de Empleo (EEE) y el paquete insta a los Estados Miembros a fortalecer sus políticas nacionales de empleo. En este contexto, tres áreas se han definido para la presente convocatoria:

1. El aprendizaje mutuo en el campo de las capacidades y el empleo: El objetivo de esta área es favorecer los intercambios y el aprendizaje mutuo a todos los niveles y mejorar la transferibilidad de las políticas más eficaces, buenas prácticas y enfoques innovadores para implementar la iniciativa emblemática "Un programa de nuevas cualificaciones y empleos - Dotar a las personas con las capacidades adecuadas para el empleo" y la Comunicación del paquete de empleo "Hacia una recuperación rica en empleo".
2. Consejos de formación sectorial de la UE: Como parte del proceso para configurar un Consejo Sectorial de la UE sobre empleo y competencias, los interesados ​​que deseen continuar con la creación del consejo de dicho sector tienen primero en realizar un análisis de la viabilidad sobre la creación de un organismo a nivel europeo. Este primer paso conducirá eventualmente a un segundo paso, la configuración de un consejo de formación sectorial sobre capacidades.
3. Reestructuración: El objetivo general de esta área es apoyar el desarrollo y la difusión de mejores conocimientos y capacidades entre los actores involucrados en las áreas de previsión, preparación y acompañamiento de los procesos de reestructuración socialmente responsables.

acciones previstas

Para ser elegibles, las acciones deben:

• Estar vinculadas a una de las tres áreas de la convocatoria de propuestas (aprendizaje mutuo en el campo de las capacidades y el empleo, los consejos de formación sectorial de la UE, o la reestructuración);
• Estar en consonancia con los objetivos y el tipo de acciones que se describen en la guía de candidatos;
• Cumplir con una cofinanciación de la Unión de un porcentaje máximo del 80%;
• Tener una dimensión transnacional, es decir, se llevará a cabo en cooperación con los socios de los países que participan en el Programa Progress, en el caso de las propuestas que no se presenten por una organización a nivel europeo o internacional;
• Ser completamente llevado a cabo en los Estados miembros de la UE o en otros países participantes en el Programa Progress;
• Cumplir con las normas sobre subcontratación establecidas en las directrices financieras para los solicitantes.

organizaciones que pueden participar

Abierto para entidades legalmente constituidas y localizadas en alguna de las zonas de actuación de cualquiera de los siguientes tipos:

• Organizaciones no gubernamentales
• Entidades públicas (todo tipo)
• Entidades públicas locales
• Entidades públicas regionales
• Universidades

zonas de actuación

Las entidades u organizaciones que participen deberán disponer de su sede social en el ámbito geográfico siguiente:

• Unión Europea (UE)
• Espacio Económico Europeo (EEE)
• Países Candidatos
• Asociación Europea de Libre Comercio (AELC)
• Terceros Países

financiación comunitaria

La previsión de financiación comunitaria disponible para la convocatoria de propuestas es:

• Presupuesto orientativo: 3,60 M€

todas las fechas a tener en cuenta

• lunes, 22 de octubre de 2012: Fecha límite de presentación de propuestas

Información complementaria sobre la convocatoria

• En la página dedicada a la convocatoria VP/2012/009 del sitio web del Programa para el empleo y la solidaridad social
• En la sección documentos útiles de la convocatoria VP/2012/009

Dirección General responsable

Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Igualdad de Oportunidades

• Rue de Spa , 3, 1000 - Bruxelles
• Rue Joseph II, 27, 1000 - Bruxelles
• Rue Joseph II, 54, 1000 - Bruxelles
• Rue Robert Stumper 10, L-2557 Luxembourg/Gasperich